Mejora de la empleabilidad del alumnado de la Universidad, mediante la dotación de instrumentos que lo distingan en el mercado de trabajo.
El mercado laboral exige preparación en competencias transversales, digitales, lingüísticas, culturales, en responsabilidad social y ODS. En este sentido, la UPNA ofrece actividades que complementan el curriculum adquirido en las enseñanzas de grado.
Con este proyecto se va a diseñar un pasaporte digital que recoja las actividades realizadas por el alumnado y le sirva de carta de presentación en el mercado de trabajo; se va a crear un espacio web con información sobre el pasaporte y sobre cómo realizar las actividades para de paso potenciar la participación estudiantil.
Con el proyecto introduciremos en los cursos ofrecidos para adquirir la competencia de trabajo en equipo, la más valorada por los empleadores, una metodología basada en Realidad virtual, que ayude a adquirirla de forma atractiva. Por último, prepararemos el Título Propio en competencias transversales (digitales, personales y de desarrollo sostenible).
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